韩国医师大歇工这事儿呀哥俩撸，我嗅觉真议论起来可不浅陋哟。那韩国医师未几呀，每一千东谈主仅有 2.6 个医师，这水平别说是在进展国度里排临了了，连一些发展中国度齐比不上呢。

那你单看这事儿吧，可能会以为韩国政府蓄意扩招医学生是正确的，可我议论后发现，实质上扩招并不行惩处韩国的医学方面的问题。

我觉着这事啊，根底原因就在于韩国的医疗高度稀奇化。韩国和咱可不同样，他们那有 90%齐是私立病院，私立病院嘛，确定是以收货为紧要方针，那啥科室最挣钱呢？即是整形科和皮肤科呗，是以很多医师毕业后，没去干那些救死扶伤的科室，像儿科、产科还有外科啥的，齐跑去当整形好意思容医师喽。

在韩国，医师收入挺高的，一年挣 20 万好意思元挺等闲，换算成东谈主民币差未几即是年薪百万啦。收入最高的科室得属胸外科，年薪能有 4.88 亿韩元，接着即是眼科，年薪有 4.58 亿韩元，排第三的是整形外科，年薪为 4 亿韩元。

那你瞅瞅，嗅觉胸外科挺能挣钱啊，比整形外科挣得多不少呢，可不同样啊，要干胸外科得大学读完后通过国度医科磨练，还适宜 1 年实习医师和 4 年入院医师；好意思容医师就不同了，大学毕业通过国度医科磨炼就成，何况压力小呀，毋庸濒临悲欢聚散的事儿，东谈主家胸外科医师天天得濒临呢，是以虽说胸外科医师挣钱最多，但东谈主们大齐仍是选当好意思容、整形医师，更别提那事儿多、压力大、工资少的儿科、妇产科了，因而咫尺韩国儿科、妇产科、外科、胸外科、急诊科这些医师齐缺东谈主，这些医师的数目从 2014 年的 2543 名降到 2023 年的 1933 名，减少幅度达 24%。

即便医学生进行扩招了，那你咋能确保这些医学生毕业后，会去作念儿科、妇产科、外科医师呢？说不定东谈主家全跑到好意思容、整形科那处去了。

除了科室医目生散不平衡外，地域分别也挺彰着的，首尔的住户还能确保在 30 分钟内赢得进攻医疗业绩，可像忠清南谈和全罗南谈那些相比偏远的所在，每 1000 东谈主就唯有 0.49、0.47 个医师。我嗅觉这不光是韩国这么，我们也繁难下层医师。

那就算你扩招了，学生毕业以后，咋能回到下层呢？是以就有东谈主讲，韩国不是医师数目少，而是医疗计谋、轨制以及医目生拨方面有问题。

韩国的医师和医学生咋就抑遏呢，其实即是因为扩招后会有更多东谈主来分蛋糕，他们虽然不乐意啦，不外更多的仍是因为医阀。医师这圈子挺小的，从进医学院到成为医师，基本齐在一个圈里，若是有个有影响力的东谈主离职，其他东谈主也会随着，不跟的话，可能就会被摒除，被玷污。

咫尺呀哥俩撸，尹锡悦仅仅讲了要扩招医学生，可没啥配套主义。而医师呢又挺互助的，这一轮争斗很难讲谁能胜，归正无论谁胜，当下最不舒坦的齐是闲居老匹夫。